En el marco de la Investigación Social Aplicada, los estudios de Evaluación y Monitoreo ocupan en forma creciente un lugar central en los modelos de gestión, específicamente en las instancias de diseño, puesta en producción, mantenimiento y uso de los Sistemas de Información Estratégica. El campo de la gestión de las organizaciones no escapa a esta dinámica, y se puede decir que tiene un compromiso fuerte con la misma, dado el papel estratégico que tienen los sistemas de información, ya no como elementos auxiliares sino como factores de producción estratégicos. En este sentido, es necesario actualizar las calificaciones existentes en el campo profesional técnico y político, para generar capacidades de investigación y gestión, o eventualmente formar a usuarios calificados en el uso de los productos de  información provenientes de sistemas de monitoreo y evaluación.

El curso se propone brindar un curso de actualización teórica y metodológica con un fuerte énfasis en la aplicabilidad en la gestión organizacional, abordando estrategias de investigación cuantitativas y cualitativas en  las fases de diseño y análisis aplicadas a evaluaciones diagnósticas, de monitoreo y de impacto.