Práctico

Gestión del conocimiento / IFLA

1. Analizar y comentar qué elementos aparecen en la definición de IFLA 

“ ... un proceso de creación (generación, captura), almacenar (preservar, organizar, integrar), compartir (comunicar), aplicar (implementar), y reusar (transformar) el conocimiento organizacional con el fin de permitir a una organización el logro de sus metas y objetivos. La GC (KM) extiende el concepto de “conocimiento ” más allá de otros conceptos que existen, tales como “memoria”, “almacén”, e “información.” El término “conocimiento” no está limitado a la información publicada; también cubre áreas como conocimiento tácito (o de expertos), conocimiento implícito, conocimiento explícito, y conocimiento procesal.” IFLA

2. Analizar y comentar qué elementos aparecen en la definición de Rivera Berrío aplicándolas al campo disciplinario de ciencia de la información (considerando un Archivo o Biblioteca como espacio de análisis y/o aplicación).

"Conocimiento en organizaciones “el conocimiento en una organización es la información más la reflexión cuidadosa sobre su validez, que posee valor para la organización (conocimiento útil o información útil), que permite generar acciones asociadas a satisfacer las demandas del entorno (clientes de la organización), y apoyar las nuevas oportunidades a través de la explotación de su masa crítica”. Rivera Berrío, 2006.

El práctico se responde a través de la plataforma EVA.